Leitbild
Die nachstehenden Leitsätze zur Zusammenarbeit und zur Führungskultur in der ggm+partner richten den Blick auf die Organisation und machen Aussagen zu den Aspekten:
Leistungsorientierung, Wertschätzung, Kommunikation, Qualität, Vorbildfunktion, Mitarbeiterförderung und Innovation
Sie sind für alle Mitarbeitenden wegweisend und verbindlich
…unserer Kundschaft eine umfassende, qualitativ hochstehende, zielgerichtete Beratung und Auftragsdurchführung anbieten
….für unsere Kundschaft flexibel sein und innovative Lösungen erarbeiten
….durch unsere persönlichen und fachlichen Qualitäten das Vertrauen der Kundschaft und der Öffentlichkeit bekräftigen
….die Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung fördern
….einen Führungsstil praktizieren und ein Arbeitsklima pflegen, bei dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen
….unternehmerisch denken und wirtschaftlich erfolgreich sein